НПА по вопросам кадровой политики

Долгосрочная целевая программа "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Тереньгульский район" на 2015-2017 годы"

О внесении изменений в распоряжение Администрации муниципального образования «Тереньгульский район» от 03.04.2014 № 28 - Р

Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования «Тереньгульский район» и её отраслевых (функциональных) органов представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Об утверждении Положения о порядке осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином

О порядке уведомления гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Тереньгульский район» и её отраслевых (функциональных) органов в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы на условиях трудового договора должности и (или) выполнения в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего