Меры социальной поддержки для молодых квалифицированных специалистов в Ульяновской области

№ п/п

Сфера

Наименование меры социальной поддержки

Категория получателей

1.

здравоохранение

Единовременная компенсация в размере 1,0 млн. рублей 

Медицинские работники, имеющие высшее образование, переехавшие на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок или поселок городского типа ("Земский доктор")

Единовременная компенсационная выплата на приобретение жилья в размере 500 тыс. рублей

Фельдшеры и медицинские сестры ФАП, прибывшие или переехавшие на работу в ФАП, расположенные в Ульяновской области ("Земский фельдшер")

2.

образование

Единовременные денежные выплаты за каждый полный год работы: за первый год работы – 20 тыс. рублей; за второй год работы – 40 тыс. рублей; за третий год работы – 60 тыс. рублей. Также, согласно Закону, педагогическим работникам государственных
и муниципальных общеобразовательных организаций Ульяновской области, имеющим ученую степень, устанавливается ежемесячная доплата в размере
1,5 тыс. рублей (кандидат наук) или 2 тыс. рублей (доктор наук). 

Педагогические работники муниципальных образовательных организаций, имеющие статус молодых специалистов

3.

сельское хозяйство

Мера поддержки на улучшение жилищных условий - строительство (приобретение) жилья в сельской местности. Размер социальной выплаты составляет 70%, а размер вложенных собственных средств - 30% от расчётной стоимости строительства жилья.

Молодые семьи и молодые специалисты, работающие в агропромышленном комплексе 

Региональный проект «Стимулирование жилищного строительства в сельской местности Ульяновской области» - дополнительная мера к мероприятиям федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий». Она предполагает выплату субсидий из областного бюджета сельхозтоваропроизводителям на возмещение части затрат на строительство жилых помещений для работников. При этом работники должны заключить трудовой договор на неопределённый срок или срочный трудовой договор на срок не менее пяти лет. Построенное жилое помещение предоставляется в наём или безвозмездное пользование. При этом в договоре может быть предусмотрено право работника приобрести жилое помещение в свою собственность. Субсидии хозяйству предоставляются по ставке
до 10 тыс. рублей за 1 квадратный метр жилья (но не более чем на 100 квадратных метров построенного жилья, т.е. хозяйство может получить до 1 млн. рублей). 

Молодые семьи и молодые специалисты, работающие в агропромышленном комплексе 

Оказание в течение трёх лет единовременных выплат: 40, 60 и 100 тысяч рублей. Ежемесячная доплата к заработной плате молодым специалистам, составляет
5 тыс. рублей в месяц для выпускников высших профессиональных образовательных учреждений
и 3 тыс. рублей в месяц - для выпускников средних профессиональных образовательных учреждений. 

Молодые специалисты, заключившие трудовой договор с сельхозпредприятием или ставшие главой фермерского хозяйства 

4.

информационные технологии

Мера поддержки в виде единовременной социальной выплаты - 50% от размера первого взноса по ипотеке (порядка 150,0 тыс. рублей)

Право на получение единовременной социальной выплаты имеют работники IТ-организации, работающие не по совместительству в одной из следующих должностей: инженер, инженер-конструктор (конструктор), инженер по защите информации, инженер по качеству, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), специалист по защите информации, техник по защите информации, техник-программист.

5.

образование, здравоохранение, культура, социальное обслуживание, кинематография, архивное дело, физическая культура и спорт, ветеринария)

Молодым специалистам предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1) единовременная денежная выплата в размере 10 тыс. рублей; 2) ежемесячная денежная выплата в размере 1тыс. рублей. Молодым специалистам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области дополнительно предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1) единовременная денежная выплата за каждый год работы в следующих размерах: за первый год работы – 20 тыс. рублей; за второй год работы –
40 тыс. рублей; за третий год работы – 60 тыс. рублей; 2) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату занимаемых жилых помещений, а также расходов на отопление (для молодых специалистов, проживающих в жилых помещениях с печным отоплением, - расходов на оплату приобретаемого твердого топлива и услуг по его доставке) и освещение указанных жилых помещений в размере 325 рублей.

Молодые специалисты, поступившие на работу в областные государственные учреждения, осуществляющие в качестве основного (уставного) вида деятельности образовательную деятельность, медицинскую деятельность, а также деятельность в сферах социального обслуживания населения, культуры, кинематографии, архивного дела, физической культуры и спорта, ветеринарии. 

6

культура, здравоохранение, ветеринария

Предоставляются меры государственной социальной поддержки на возмещение расходов за содержание занимаемой общей площади жилых помещений и на возмещение расходов на оплату услуг по освещению и отоплению, а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, − на приобретение и доставку твердого топлива, в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 325 рублей

Работники областных государственных учреждений культуры; медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области; областных государственных учреждений ветеринарной службы; организаций социального обслуживания Ульяновской области; государственных образовательных организаций Ульяновской области, являющиеся медицинскими работниками.