Внеплановая проверка Роструда: ужесточение правил

Роструд ужесточил основания для внеплановой проверки. Если компания задержит зарплату или выплатит ее частично, то трудовая инспекция назначит ревизию без согласования с прокуратурой.
Пожаловаться на зарплатные нарушения может любое лицо. Кто вправе пожаловаться в Роструд. Роструд рассмотрит заявления посторонних лиц, компаний, госорганов, а также сообщения в СМИ. При обнаружении нарушений со стороны компаний инспекция вправе незамедлительно
организовать проверку без согласования с прокуратурой. За какие нарушения грозит проверка. Трудовая инспекция нагрянет с внезапной ревизией, если компания: задержала зарплату, премии, отпускные и любые другие выплаты работникам; выплатила зарплату не в полном объеме; установила оклады ниже МРОТ. Как избежать проверки. Проверьте оклады работников на соответствие МРОТ: с 01 января 2017 года он составляет 7,5 тыс. руб. При необходимости внесите изменения в трудовые договоры. Обратите внимание: Госдума в третьем чтении приняла законопроект о повышении МРОТ до 7,8 тыс. руб. с 1 июля 2017 года. С 3 октября 2016 года действуют новые сроки выдачи зарплаты. Аванс выплачивается до конца текущего месяца, а зарплата – не позднее 15-го числа следующего.Постановление Правительства
РФ от 18.11.2016 №1213.Документ вступил в силу: 1 декабря 2016 года
Категория документа: