В Ульяновской области стартовал первый форум женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком.
Наш сайт "переехал" на новый адрес!
Уважаемые посетители!
Сообщаем Вам, что начал работу новый официальный сайт администрации муниципального образования "Тереньгульский район". Всю актуальную информацию вы найдете по ссылке: https://terenga.gosuslugi.ru/ . Приносим свои извинения за возможные неудобства.
24 октября его участников поприветствовал Губернатор Сергей Морозов.
Как отметил глава области, проводимый в регионе курс в сфере семейной и демографической политики находит положительный отклик у ульяновских женщин. «Об этом говорит продолжающийся уже несколько лет рост рождаемости. За девять с половиной месяцев в нашей области появилось на свет уже почти 12 тысяч детей – на 500 больше, чем за тот же период прошлого года. А ведь в 2012 родилось рекордное количество ребятишек за последние 20 лет! Причём сейчас больше половины детей – это вторые, третьи дети в семье. Таким образом, число многодетных семей в нашем регионе растёт буквально каждый день! Сейчас их 6389»,- отметил Губернатор.
В форуме приняло участие 350 человек, в том числе матери детей дошкольного возраста, представители исполнительных органов власти региона, администраций муниципальных образований, службы занятости, социальной защиты, общественных организаций, профсоюзов, Государственной инспекции труда, работодатели. Они обсудили вопросы обеспечения занятости женщин, воспитывающих детей, защиты их трудовых прав, медицинского сопровождения семьи, доступности услуг учреждений дошкольного образования, меры социальной и психологической поддержки.
«В рамках проводимой государством демографической политики в нашем регионе с 2009 года реализуется программа профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет, - сообщил Министр труда и социального развития Ульяновской области Анатолий Васильев.- Основная цель программы – через повышение квалификационного уровня либо предоставление возможности получения профессии помочь женщинам поднять свою конкурентоспособность на рынке труда. За четыре года уже более 1100 молодых мам прошли профподготовку и переподготовку, повысили квалификацию. В нынешнем году участницами программы уже стали более 300 женщин, на эти цели из областного бюджета выделено 2,7 млн. рублей».
По информации Министерства труда и социального развития региона, для данной категории женщин организуются краткосрочные курсы профессионального обучения. Средний срок учёбы составляет два месяца. Кроме того, в 2013 году служба занятости впервые ввела в практику профессионального обучения женщин дистанционные образовательные технологии. В настоящее время в 12 муниципальных образованиях организованы дистанционные курсы по программе повышения квалификации «1С: Управление производственным предприятием 8». Индивидуальное обучение с использованием дистанционных технологий уже прошло 69 женщин.
