Новые рабочие места
Наш сайт "переехал" на новый адрес!
Уважаемые посетители!
Сообщаем Вам, что начал работу новый официальный сайт администрации муниципального образования "Тереньгульский район". Всю актуальную информацию вы найдете по ссылке: https://terenga.gosuslugi.ru/ . Приносим свои извинения за возможные неудобства.
В муниципальном образовании «Тереньгульский район» на 2013 год доведен план по созданию 307 новых рабочих мест. С начала года уже создано 19 новых рабочих мест.
Уважаемые работодатели!
Недавно произошло знаковое событие, определяющее нашу политику в социально-трудовой сфере на ближайшие три года - заключено Соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области на 2013-2015 годы. Сотрудничая с профсоюзами и работодателями региона, мы вышли на принципиально новый формат работы по созданию максимально комфортных для людей социально-трудовых отношений.
Обществу необходима модернизация, целью которой является обеспечение социальной стабильности и согласия в регионе. Это основное направление деятельности Правительства Ульяновской области и органов государственной власти Ульяновской области, партий, общественных объединений, профессиональных союзов, средств массовой информации - всех тех, кому небезразлична судьба Родины. Необходимо совместными усилиями достичь повышения доходов населения, обеспечения ульяновцев достойной заработной платой на фоне роста производства.
Взаимодействие органов государственной власти, профсоюзов и работодателей позволяет эффективно решать актуальные вопросы, связанные с выплатой заработной платы, созданием достойных условий труда, социальной защитой сотрудников, занятостью населения.
Для решения этих задач и недопущения социальной напряжённости в трудовых коллективах целесообразно создать на каждом предприятии профсоюзную организацию, которая будет совместно с работодателем решать социально-трудовые вопросы. Профсоюзные работники могут и должны оказывать реальное содействие в достижении стабильности предприятия, что в конечном итоге позволит повысить благосостояние сотрудников.
Для обеспечения системы трудовых взаимоотношений во всех организациях Ульяновской области, независимо от форм собственности, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации необходимо заключать коллективные договоры. В соответствии с законодательством право выражать интересы работника при заключении коллективных договоров и соглашений предоставляется именно профсоюзам, как наиболее активной и многочисленной общественной организации Российской Федерации.
Необходимо развивать систему социального партнёрства на территории Ульяновской области. Руководствуясь этой целью, обращаюсь ко всем главам муниципальных образований и работодателям Ульяновской области с просьбой оказывать поддержку областным территориальным организациям профсоюзов и трудовым коллективам. Для нас всех важно их создание и сохранение.
Мы должны объединить все силы на благо нашей Родины.
