О господдержке в 2021 году организаций и ИП при трудоустройстве безработных граждан

Постановлением от 13.03.2021 № 362 Правительство РФ утвердило правила предоставления работодателям субсидий для трудоустройства безработных граждан.

Компании, которая взяла на работу безработного, частично компенсируют его зарплату?

Сумма субсидии будет равна трем МРОТ (увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов) умноженным на количество трудоустроенных граждан.

Распределением субсидий займётся Фонд социального страхования, который будет получать информацию о трудоустройстве безработных через центры занятости и выплачивать средства напрямую работодателю.

Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства каждого безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Условия выдачи субсидии

Субсидия будет выдана при соблюдении четырех условий, вот они:

•  Трудоустроенный гражданин должен быть на 1 января 2021 г. зарегистрирован как безработный в органах службы занятости.

• Принятый на работу новый сотрудник должен быть безработным на дату направления его органами службы занятости к работодателю.

• Принятый работу на дату заключения с ним трудового договора с работодателем не имел работы, не был зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица и не получал доходы как самозанятый.

• Компания, получившая субсидию, обязана на 15 декабря 2021 года сохранить не  менее 80 процентов работников от числа принятых на работу безработных граждан.

Как получить субсидию?

Чтобы получить субсидию организация должна направить в центр занятости населения через свой «личный кабинет» на портале «Работа в России» заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан.

Фонд будет выдавать субсидии по реестру, без заключения соглашения о предоставлении субсидии.

Чтобы попасть в это реестр, нужно выполнить ряд условий.

• У компании не должно быть долгов по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов.

• У компании не должно быть просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий.

• У компании не должно быть займа, полученного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2021 г. № 279.

• Компания не должна находиться в стадии реорганизации, банкротства, в статусе прекратившей деятельность.

• Компания не должна быть зарегистрирована в офшоре либо участие офшорной компании в ее УК не может превышать 50 процентов.

• Лица, выступающие в качестве руководителя компании и главного бухгалтера не могут иметь статус дисквалифицированных.

• Новый работник, трудоустроенный из числа безработных должен быть принят на работу на условиях полного рабочего времени.

• Трудоустроенный из числа безработных должен получить зарплату в размере не ниже МРОТ.

Через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению своих рабочих обязанностей в соответствии с трудовым договором, организация должна направить в ФСС заявление о включении в специальный реестр получателей субсидии.

ФСС в свою очередь по каналам межведомственного взаимодействия проверит работодателя и факт трудоустройства безработных.