Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время

Центры занятости населения области предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период школьных каникул и в свободное от учёбы время.
 
Основная цель мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время:
•     формирование у подрастающего поколения трудовых навыков;
•     опыта работы в коллективе;
•     определиться с будущей профессией и сориентироваться на рынке труда;
•     профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
В период участия во временных работах по направлению центра занятости населения подросткам выплачивается не только заработная плата от работодателя (не ниже минимального размера оплаты труда в месяц), но и материальная поддержка со стороны службы занятости.
 
Для трудоустройства подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:
 

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

  • Заявление-анкета или согласие с предложением центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;

  • индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, - для граждан с ограниченными возможностями.


Необходимо знать, что для трудоустройства работодатель попросит документы: 

  • паспорт;

  • заявление о приёме на работу на имя руководителя;

  • направление центра занятости населения;

  • медицинская справка о состоянии здоровья;

  • согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на трудоустройство (для несовершеннолетних граждан до 16 лет);

  • справка из образовательной организации, в которой учится подросток;

  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);

  • свидетельство государственного пенсионного страхования,

  • трудовая книжка (при наличии).

Примерные виды работ:
-ремонт школьной мебели;
-уборка, благоустройство и озеленение территорий;
-подсобные работы в школах;
-обслуживание культурно-массовых мероприятий;
-благоустройство и ремонт детских игровых и спортивных площадок;
-рекламная и курьерская деятельность;
-подсобные работы на промышленных предприятиях;
-другие доступные виды трудовой деятельности.
 
 

Трудовой кодекс Российской Федерации охраняет права подростков и устанавливает для них специальные льготы в области охраны труда и рабочего времени.
Прием на работу несовершеннолетних граждан

 

-допускается после предварительного обязательного медицинского осмотра;
-оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;
-с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
-для несовершеннолетних работников запрещено устанавливать испытания.
 
Продолжительность рабочего времени:

Возраст

В течение учебного года

В течение каникул

День

Неделя

День

Неделя

14-15 лет

До 2,5 часов

Не более 12 часов

До 5 часов

Не более 24 часов

16-17 лет

До 3,5 часов

Не более 18 часов

До 7 часов

Не более 36 часов

 
Запрещается применение труда несовершеннолетних граждан на работах:
-с опасными и (или) вредными условиями труда;
-подземных;
- причиняющих вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы);
- связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами;
- связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы;
- связанных с направлением в служебные командировки, с привлечением к сверхурочным работам;
- выполняемых: вахтовым методом; в ведомственной охране; в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; по совместительству; с заключением письменных договоров о полной материальной ответственности.
 

Примечание:

Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного наркотического или токсического опьянения, за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются:
 
-подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
-дети из неполных и многодетных семей;
-дети безработных граждан;
-дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих.
 
Центры занятости населения осуществляют государственную услугу бесплатно в соответствии с 
договорами о совместной деятельности, заключаемыми с работодателями.
 
Информацию по организации временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время можно получить в ОГКУ КЦ Ульяновской области в Тереньгульском районе по телефону 8(84234)21-7-36

Категория документа: