Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан

Наш сайт "переехал" на новый адрес!

Уважаемые посетители!

Сообщаем Вам, что начал работу новый официальный сайт администрации муниципального образования "Тереньгульский район". Всю актуальную информацию вы найдете по ссылке: https://terenga.gosuslugi.ru/ . Приносим свои извинения за возможные неудобства.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время

Центры занятости населения области предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период школьных каникул и в свободное от учёбы время.
 
Основная цель мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время:
•     формирование у подрастающего поколения трудовых навыков;
•     опыта работы в коллективе;
•     определиться с будущей профессией и сориентироваться на рынке труда;
•     профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
В период участия во временных работах по направлению центра занятости населения подросткам выплачивается не только заработная плата от работодателя (не ниже минимального размера оплаты труда в месяц), но и материальная поддержка со стороны службы занятости.
 
Для трудоустройства подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту жительства следующие документы:
 

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

  • Заявление-анкета или согласие с предложением центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;

  • индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, - для граждан с ограниченными возможностями.


Необходимо знать, что для трудоустройства работодатель попросит документы: 

  • паспорт;

  • заявление о приёме на работу на имя руководителя;

  • направление центра занятости населения;

  • медицинская справка о состоянии здоровья;

  • согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на трудоустройство (для несовершеннолетних граждан до 16 лет);

  • справка из образовательной организации, в которой учится подросток;

  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);

  • свидетельство государственного пенсионного страхования,

  • трудовая книжка (при наличии).

Примерные виды работ:
-ремонт школьной мебели;
-уборка, благоустройство и озеленение территорий;
-подсобные работы в школах;
-обслуживание культурно-массовых мероприятий;
-благоустройство и ремонт детских игровых и спортивных площадок;
-рекламная и курьерская деятельность;
-подсобные работы на промышленных предприятиях;
-другие доступные виды трудовой деятельности.
 
 

Трудовой кодекс Российской Федерации охраняет права подростков и устанавливает для них специальные льготы в области охраны труда и рабочего времени.
Прием на работу несовершеннолетних граждан

 

-допускается после предварительного обязательного медицинского осмотра;
-оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме;
-с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;
-для несовершеннолетних работников запрещено устанавливать испытания.
 
Продолжительность рабочего времени:

Возраст

В течение учебного года

В течение каникул

День

Неделя

День

Неделя

14-15 лет

До 2,5 часов

Не более 12 часов

До 5 часов

Не более 24 часов

16-17 лет

До 3,5 часов

Не более 18 часов

До 7 часов

Не более 36 часов

 
Запрещается применение труда несовершеннолетних граждан на работах:
-с опасными и (или) вредными условиями труда;
-подземных;
- причиняющих вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы);
- связанных с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами;
- связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для подростков предельные нормы;
- связанных с направлением в служебные командировки, с привлечением к сверхурочным работам;
- выполняемых: вахтовым методом; в ведомственной охране; в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; по совместительству; с заключением письменных договоров о полной материальной ответственности.
 

Примечание:

Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного наркотического или токсического опьянения, за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются:
 
-подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
-дети из неполных и многодетных семей;
-дети безработных граждан;
-дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих.
 
Центры занятости населения осуществляют государственную услугу бесплатно в соответствии с 
договорами о совместной деятельности, заключаемыми с работодателями.
 
Информацию по организации временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время можно получить в ОГКУ КЦ Ульяновской области в Тереньгульском районе по телефону 8(84234)21-7-36

Категория документа: